工作职场【工作技巧_职场人生_办公一族生活】当前第 /38页 【共756篇】

急躁的人很容易不注意细节,慢性子的人计划执行力一定会不强。你所能做的就是依据这些,帮性子急的领导把控细节,提…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-02-25阅读:842次
您对了,上司错了,您也要开动脑筋为上司寻找一个下台的台阶,无论如何解决冲突的前提是合作!和上司发生冲突后,我…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-02-16阅读:944次
趁有钱可花的时候,学会怎么花钱。免费的东西是最贵的,它用很差的质量占用了你的带宽,抢占了你享受好东西的时间。…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-27阅读:1402次
完不成任务,总拿一堆理由来应付这类人缺“法”:企业中这样的人也不少见,每月总是完不成销售任务,但他总会拿一大…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-27阅读:938次
计划考核不到位。由于无法了解和掌握计划的进度和完成情况及存在问题,而难以实施考核。即使发现了问题,也不检讨反…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-27阅读:1156次
这是你的梦想,在开车回家的路上,你在想象它。你知道如果在工作上你实现这个目标,你会感觉好,这样做,你会在实现…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-27阅读:960次
工作环境对人的心情有直接的影响。团结向上的工作团队能激发人的进取心,枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。在被工作…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-27阅读:1509次
经常有这样一种人,他们报喜不报忧。例如销售量提高了、找到大客户了、实验成功了等等,有这样的好消息就立刻向上汇…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-18阅读:1202次
只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。谁能最后享受到胜利成果?第一:能始终跟着团队一起成长的人。…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-18阅读:1154次
心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。遇到问题请先…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-18阅读:1412次
无论你为何辞职,你对公司还有最后的责任,那就是保证“有序与积极的交接”,施莱辛格说。“你在正式离职前唯一的目…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-18阅读:1246次
一个上市公司的董事长,忙于贷款,忙于融资,忙于扩张,忙于把企业做大,结果是资金越来越紧张,才发现做企业不是种…﹝查看全文﹞
发表时间:2015-01-03阅读:888次
个性在某些方面就像一个管弦乐队。正如一个管弦乐队拥有打击、弦乐、木管、铜管和键盘等乐器,以及指挥一样,个性有…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-12-10阅读:934次
认为自己是在为别人打工的人,只想自己合适,不太在意别人的看法,也很少能够得到领导、同事的尊重和赞赏,自己与企…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-09-27阅读:1460次
将手轻轻放在腹部,慢慢吸入空气,当手随着腹部渐渐而起,稍微屏住呼吸,让吸入的空气暂停在腹部,再轻轻吐气,可帮…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-09-27阅读:977次
归属感是区分工作狂的利弊之所在。简单地说,对于你来说,哪怕一丁点儿无意义的工作,也比大量有意义的工作坏得多。…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-09-27阅读:1900次
无论是“急性子”还是“慢性子”,在各自的工作岗位上都各有所长。陈曦认为,作为领导者而言,之所以大多喜欢反应快…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-09-04阅读:1623次
一条直接是能否一路从基层登顶---不到万不得已,不可改变这条直线。有些人是一升就死,有些人是一升就平庸。设想一…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-08-18阅读:968次
同理心是一种换位思考的能力,是设身处地为他人着想的能力。无论从事哪一个行业,都要洞察服务人群的真实需求,找到…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-08-18阅读:1070次
近年来,中国的经济格局也正在从生产和劳动密集型经济转向服务和消费型。要完成这一转型,就需要更多的消费者及消费…﹝查看全文﹞
发表时间:2014-08-18阅读:985次
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